Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren der Konfliktbearbeitung. Mit Hilfe eines neutralen Vermittlers, dem Mediator, werden in einem strukturierten Verfahren zukunftsorientierte Lösungen erarbeitet, die den Interessen und Wüschen der Konfliktparteien entsprechen. Der Mediator entscheidet nicht, vielmehr führt er die Konfliktparteien durch ein konstruktives und kooperatives Gespräch, welches es den Konfliktparteien ermöglicht eigenverantwortlich für sich maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und (rechts-)verbindliche Vereinbarungen zu treffen.
Anwendungsfelder
Mediation ist insbesondere immer dann sinnvoll, wenn:
- Verhandlungen oder Diskussionen festgefahren sind.
- geschäftliche oder private Beziehungen geschont und eine Eskalation vermieden werden soll.
- nach einer Einigung gesucht wird, bei der keine der Konfliktparteien ihr Gesicht verliert.
- Vertraulichkeit in den Verhandlungen wichtig ist.
- nach einer kostengünstigen und zeitnahen Lösung gesucht wird, über deren Inhalt und Gestaltung die Konfliktparteien selbst bestimmen können.
Anwendungsfelder sind zum Beispiel:
- Konflikte innerhalb der Familie: Paarkonflikte, Trennungs-/Scheidungskonflikte, Erbauseinandersetzungen etc.
- Konflikte in Geschäftsbeziehungen mit Kunden oder Lieferanten etc.
- Konflikte zwischen Gesellschaftern
- Konflikte in Unternehmen und Organisationen: zwischen oder innerhalb von Abteilungen, innerhalb eines Projektteams, im Rahmen von Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen etc.
- Konflikte in der Schule: innerhalb des Lehrerkollegiums, mit der Schulleitung etc.
- Konflikte in der Nachbarschaft: zwischen Mietern, Vermieter und Mieter, in Eigentümergemeinschaften
- Konflikte im öffentlichen Bereich: in der Verwaltung, Politik, im Rahmen von Verfahren der Bürgerbeteiligung
Coaching und Supervision
Coaching ist eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung und Begleitung. Die durch den Coach geführte Reflektion eigener Denk- und Verhaltensstrukturen dient der Klärung ganz konkreter beruflicher und privater Fragestellungen und fördert die persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
Unser Coachingangebot richtet sich an Einzelpersonen in Arbeitsteams und/oder in Führungspositionen, die unterstützt durch den Außenblick des Coaches ihre Situation reflektieren und klarer erkennen wollen, um konkrete persönliche und berufliche Problemlagen zu lösen.
Gegenstand eines Coaching können zum Beispiel sein:
- der persönliche Umgang mit einer Konfliktsituation
- die gezielte Vorbereitung auf eine Verhandlung
- die Begleitung bei einer Entscheidungsfindung z.B. einer beruflichen Neuausrichtung
- die Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe und Rolle
Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die der Sicherung und Steigerung der Qualität der beruflichen Arbeit dient.
- Teams nutzen die Supervision z.B. zur Reflektion und Optimierung der Zusammenarbeit und Kooperation im gemeinsamen Arbeitsalltag.
- Personen, die als Berater tätig sind, dient die Supervision u.a. zur Reflektion persönlicher Problemstellungen, die sich aus der eigenen Fallarbeit, z.B. im Umgang mit Klienten/Mandanten, ergeben. Ziel ist es neben der grundsätzlichen Weiterentwicklung der eigenen Arbeit auch konkrete Lösungsoptionen für den Umgang mit Problemsituationen zu erarbeiten.
Das Team
Die Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin BAFM/BM(D)/SDM(CH) ist Gründerin der Konstanzer Schule für Mediation. Die gebürtige Konstanzerin verfügt über eine langjährige Praxiserfahrung im Bereich der Mediation mit den Schwerpunkten Familienmediation, innerbetriebliche Mediation und Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen. Sie war Initiatorin des ersten niedersächsischen Mediationsbüros im AG Hannover und ist Dozentin u.a. für die Hochschule Konstanz sowie für die Bundessteuerberaterkammer und das Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart. Gemeinsam mit Heiner Krabbe ist Elke Müller ferner verantwortlich für die Ausbildungsleitung der Mediationswerkstatt Münster. 2019 gemeinsam mit Hansjörg Schwartz und Jörg Ascher die Nachfolge des BAFM Instituts IKOM Frankfurt angetreten. Konstanz
Der Diplom-Psychologe, zertifizierter Mediator und Ausbilder BAFM (D)/SDM(CH), Organisationsberater und Supervisor. Hansjörg Schwartz verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der Familien- und Wirtschaftsmediation mit einem besonderen Schwerpunkt auf Konflikte im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen sowie Gesellschafterauseinandersetzungen. Sein besonderes Interesse gilt dem Thema des konstruktiven Verhandelns. Als Lehrbeauftragter bzw. Ausbilder ist er für verschiedene Hochschulen und Institutionen tätigt, wie u.a. für die Hochschulen Hagen, Oldenburg, Wien. Ferner ist er als Ausbilder für die Bucerius Law School Hamburg tätig sowie Leiter der Mediationsfortbildungen für die Bundessteuerberaterkammer. Troja und Partner, Oldenburg
Der Sozialpädagoge, zertifizierter Mediator und Ausbilder BM(D)/SDM(CH) sowie systemische Supervisor ist mit eigener Praxis in Oldenburg tätig. Neben seiner Praxis als Mediator, mit den Schwerpunkten innerbetriebliche Konflikte, Teamkonflikte und Familienkonflikte, ist Detlef Sauthoff als Konfliktmanagementtrainer, Führungskräftecoach, Organisationsberater und Prozessbegleiter bei Umstrukturierung tätig. Mit einer Ausbildung zum Erwachsenenbildner verfügt Detlef Sauthoff über eine langjährige Erfahrung im Bereich Fortbildung und Training. Er ist Lehrbeauftragter und Ausbilder u.a. für die Fernuniversität Hagen und Universität Dortmund. Oldenburg
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast of the Semantics, a large language ocean. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia. It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your mouth.
Tätigkeitsschwerpunkte: Wirtschaftsmediation, insbesondere Gesellschafterkonflikte, innerbetriebliche Konflikte, Teamkonflikte, Konflikte im Kontext von IT- sowie bei M&A-Projekten.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften, zunächst Leiter der Rechtsabteilung der STAR 21 NETWORKS AG, danach selbstständige Tätigkeit als Rechtsanwalt im Bereich IT- und Gesellschaftsrecht mit eigener Praxis in Konstanz.
Tätigkeit als Lehrbeauftragter an der Zeppelin Universität Friedrichshafen sowie Referent und Trainer in den Bereichen Mediation, Verhandlungs- und Konfliktmanagement u.a. für die Bundessteuerberaterkammer sowie die Konstanzer Schule für Mediation.
Als Juristin und zertifizierte Wirtschaftsmediatorin BM ist Annika Schreiber spezialisiert auf Mediation im innerbetrieblichen Bereich, z.B. bei Streitigkeiten zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, bei Umstrukturierungskonflikten und Gesellschafterkonflikten.
Weitere praktische Schwerpunkte umfassen Auseinandersetzungen um die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen, Trennungs- und Scheidungsmediation, die Klärung von Konflikten im Rahmen von Erbfolgeregelungen sowie Konfliktmanagement in Unternehmen.
Annika Schreiber ist Lehrbeauftragte für Mediation an der Europa-Universität Viadrina sowie der Universität und der technischen Hochschule Konstanz. Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Rechtstatsachenforschung der Universität Konstanz. Ihr Forschungsinteresse gilt der Durchführung von Mediation im Vorfeld von Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren großer Infrastrukturprojekte.
Annika Schreiber ist Gewinnerin des Umweltpreises 2020.
Der Dipl. Sozialarbeiter /-pädagoge, Mediator und Ausbilder BM/BAFM(D)/SDM(CH), Supervisor DGSv, systemischer Coach und Prozessberater ist seit vielen Jahren mit eigener Praxis in Hannover tätig. Neben der Arbeit als Mediator mit dem Schwerpunkt unternehmens- und organisationsinterne Mediation, Teammediation und Familienmediation, ist Andreas Lange als Trainer für Motivierende Gesprächsführung, im Konfliktmanagement, in Beratungskontexten (Schwerpunkt Betriebliche Mitarbeiterberatung in Krisen) und als Lehrbeauftragter an der Hochschule Hannover, Gesundheit und Soziales, tätig. Er begleitet weiterhin Veränderungs- und Restrukturierungsprojekte für Unternehmen, Führungskräfte und Teams im Netzwerk "Gesunde Karriere". Hannover
Jurist und Mediator BM(D), SDM(CH); Tätigkeitsschwerpunkte: Wirtschaftsmediation, insbesondere Gesellschafter- auseinandersetzungen und hierarchieübergreifende Mitarbeiter- und Teamkonflikte in Unternehmen, Behörden und Organisationen. Felix Wendenburg ist wissenschaftlicher Leiter des Master-Studiengangs Mediation (Europauniversität Viadrina/Humbold-Universität) und als Dozent u.a für die European Business School Oestrich-Winkel, die Bucerius Law School Hamburg sowie in zahlreichen weiteren Ausbildungsprogrammen für Richter*innen, Rechtsanwält*innen und Steuerberater*innen tätig. An der Konstanzer Schule für Mediation ist er seit langem als Trainer im Rahmen der Grundausbildung sowie des Aufbaukurses Wirtschaftsmediation tätig. Berlin
Der Rechtsanwalt und Mediator mit eigener Praxis in Hannover ist langjähriger Berater und Mediator mit Schwerpunkt Familienmediation, Paarkonflikte, Trennungs-Scheidungskonflikte, Erbauseinandersetzungen. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Mediatorentätigkeit liegt im Bereich der Gesellschafterauseinandersetzungen, Konflikte im Zusammenhang mit Neugründung, Umstrukturierung oder Auflösung von Gesellschaften. Hilmar Voigt war gemeinsam mit Elke Müller Gründer und Leiter des im Rahmen eines Modellprojektes 2000-2010 eröffneten Mediationsbüros im Amtsgericht Hannover und ist Initiator und Leiter der Hannoverschen-Familien-Praxis.
Als Lehrbeauftragter und Trainer für Mediation ist er u.a. für die Universität Hannover sowie die Bundessteuerberaterkammer tätig. Ferner ist er Leiter des Fachlehrgangs Mediation der Rechtsanwaltskammer Stuttgart. Hannover
Referenzen / Auftraggeber
Da viele unserer Aufträge vertraulich sind, können wir hier nur eine Auswahl unserer Referenzen benennen.
- ÖMA Beer GmbH – Ökologische Molkereien Allgäu
- Kaspar- Hauser – Schule Überlingen
- 365 Grad freiraum + umwelt
- Mainau GmbH
- Zeppelin University Friedrichshafen
- HTWG Konstanz
- Europauniversität Viadrina
- Schindler Aufzüge AG
- Siemens AG Konstanz
- Schweizerische Bundesbahnen SBB
- Stadt Konstanz
- Klinikum Konstanz
- Gesundheitsverbund HBH-Kliniken
- Badische Rechtsschutzversicherung
- Hegau Jugendwerk
- Stadtverwaltung Kloten
- Magna Europa
- DATEV
- Betriebsrat Mercedes Benz Werk Untertürkheim
- KAB Katholische Arbeitnehmerbewegung
- IG Metall Stuttgart
- Stadt Radolfzell
