Motivierende Gesprächsführung in herausfordernden Beratungssituationen
Freiwilligkeit ist ein Grundprinzip der Mediation. Doch was geschieht, wenn Menschen aufgrund einer behördlichen Auflage, oder eines anderweitig gesetzten Rahmens an einem Gespräch teilnehmen müssen? In solchen Zwangskontexten stoßen Mediator*innen und Berater*innen häufig auf Widerstände, Ambivalenzen und ein komplexes Spannungsfeld zwischen Auftrag, Beziehungsgestaltung und Selbstbestimmung.
Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie auch unter erschwerten Bedingungen ein respektvoller, wertschätzender und lösungsorientierter Dialog gestaltet werden kann. Grundlage ist die Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing, MI) nach Miller & Rollnick (2015) – ein wissenschaftlich fundiertes Konzept, das Veränderungsmotivation fördert und sich in Beratung und Mediation gleichermaßen bewährt hat.
Inhalte im Überblick
- Einführung in die Grundhaltung und Prinzipien der Motivierenden Gesprächsführung
- Arbeit mit Ambivalenzen
- Umgang mit Hilflosigkeit
- Umgang mit Widerstand in Zwangssituationen
- Übung erweiterter Fragentechniken und Gesprächsstrategien
- Sicherer Umgang mit herausfordernden Klient:innen
- Rollen- und Auftragsklärung im Beratungskontext
- Vertiefung der kommunikativen Kompetenz
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mediator:innen und Berater:innen, die schon in den Grundlagen der Mediation fort- bzw. ausgebildet sind.
Kosten und Anmeldung
Mediation im Zwangskontext: 750,00 € (umsatzsteuerbefreit gem. § 4 Nr. 21 a)bb) UStG)
Der Preis beinhaltet jeweils das Seminar einschließlich der Arbeitsunterlagen und Kaffeepausen.
Anmeldung: Sie können sich über unseren Veranstaltungskalender direkt online anmelden.
Leitung
Andreas Lange
Dipl Sozialwesen, Supervisor DGSv., Systemischer Coach und Prozessberater, Mediator und Ausbilder für Mediation BM/BAFM(D)/SDM(CH). Als Mediator ist er im Bereich der Familienmediation sowie der Mediation in Arbeitskontexten tätig. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Team- und Fallsupervisionen, Coaching für Führungs- und Leitungskräfte sowie Prozessbegleitungen in Organisationen in Veränderungsprozessen. Andreas Lange ist Dozent im Bereich Gesundheit, Kommunikation, Konfliktklärung und Beratung u.a. an der Universität Hannover, University of Applied Sciences and Arts und er ist Ausbilder der Konstanzer Schule für Mediation. Alfeld
Dr. Annika Schreiber
Als Juristin und zertifizierte Mediatorin BM ist Annika Schreiber tätig im Bereich der Familienmediation, Trennungs- und Scheidungsmediation, Erbfolgeregelungen sowie der Wirtschaftsmediation, z.B. bei Streitigkeiten zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, bei Umstrukturierungskonflikten und Gesellschafterkonflikten. Weiterer Interessenschwerpunkt ist die Mediation im öffentlichen Bereich, insbesondere ihre Anwendung im Vorfeld großer Planungsverfahren. Ihre Arbeit zu diesem Thema ist mit dem Umweltpreis 2020 ausgezeichnet worden. Annika Schreiber ist Dozentin für Mediation an der Europa-Universität Viadrina, der Universität und der technischen Hochschule Konstanz und ist Ausbilderin der Konstanzer Schule für Mediation. Konstanz
Was man über uns sagt
Veranstaltungsort
Konstanzer Schule für Mediation, Marktstätte 15,
78462 Konstanz
Die Räume der Konstanzer Schule für Mediation liegen in zentraler Lage in der Innenstadt von Konstanz, nur zwei Gehminuten vom Bodensee sowie vom Bahnhof und Hafen entfernt und somit in bester Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel. Gerne unterstützen wir Sie mit Empfehlungen bei der Suche nach einer Unterkunft, sprechen Sie uns einfach an.
Veranstaltungszeiten
Tag 1: 14.00 – 19.00 Uhr
Tag 2: 10.00 – 18.00 Uhr
Tag 3: 10.00 – 18.00 Uhr
